Программа вызовет интерес людей, которые уверены в том, что с годами не станут любить жизнь меньше и не станут меньше нуждаться в качественном жилье, одежде, пище, отдыхе. Но они НЕ уверены в том, что их пенсия позволит им жить достойно и в старости, поэтому и предусмотрительно ищут альтернативные пути накопления дополнительной пенсии.
Вторая пенсия в "желаемом пенсионном возрасте"!
Клиент просто оплачивает страховые взносы, а по окончании периода накоплений "БТА Жизнь" начинает производить ему периодические страховые выплаты – вплоть до пожизненных. При наступления страхового случая производится выплата страховой суммы. Страховым случаем является смерть Застрахованного по любой причине.
Детали программы:
• Страхователь – физическое лицо старше 18 лет, либо юридическое лицо, заключившее договор страхования;
• Возраст Застрахованного: 2-65 лет (2-18 лет максимальная страховая сумма – 1 000 000 тенге);
• Возраст Застрахованного на дату окончания действия договора страхования не должен превышать 70 лет;
• Срок действия договора: от 5 лет;
• Максимальная страховая сумма: 10 годовых заработных плат;
• Возможность кредитования под залог полиса;
• Полис действует 24 часа в сутки в любой точке мира;
• Длительность аннуитетных выплат может быть любой на выбор Страхователя от 5 лет и вплоть до пожизненной;
• Аннуитетные выплаты прекращаются в случае смерти Застрахованного;
• Договором может быть предусмотрено условие о гарантированном сроке аннуитетных выплат, при котором вне зависимости от того жив Застрахованный или нет, аннуитетные выплаты будут производиться в течение указанного срока;
• Периодичность аннуитетных выплат может быть ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой, ежегодной;
• Размер аннуитетной выплаты не может быть менее 10 000 тенге;
• Страхователь может отказаться от заключения договора страхования с возвратом оплаченного страхового взноса в течение первых 30 дней действия полиса. Если расторжение полиса произойдёт позднее, то "БТА Жизнь" выплатит выкупную стоимость полиса. Выкупная стоимость полиса в течение первого года страхования равна нулю.
Дополнительные страховые покрытия:
• выплата удвоенной страховой суммы в случае смерти по причине несчастного случая;
• освобождение от уплаты взносов в случае наступления инвалидности по причине несчастного случая;
• выплаты при наступлении травм.
Выгоды клиента:
• Заключив договор аннуитетного страхования, клиент накапливает деньги на своё будущее. Свои деньги вместе с процентом инвестиционного дохода (страховая сумма), он может получить по окончании периода накопления единовременным платежом либо аннуитетными выплатами в течение того срока, который сам укажет, вплоть до пожизненного;
• Клиент может оплачивать свой полис отчислениями из зарплаты, через безакцептное списание с карт-счёта, безналичными переводами (при оплате страхового взноса через БТА Банк Страхователь не оплачивает комиссию Банка за перевод денежной суммы) и ПРКО (услуга Интернет-банкинга действует для владельцев платежных карт БТА Банка);
• Клиент получает налоговые льготы: в соответствии с п/п 4, п.1 статьи 166 Налогового Кодекса РК – страховые взносы, подлежащие уплате по договорам страхования, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода. Иными словами, клиент может отсрочить привычные налоговые платежи.
Пример действия программы.
Клиент
|
Женщина 40 лет
|
срок страхования
|
20 лет
|
страховая сумма
|
7 426 507 тенге
|
оплата при ежемесячном взносе
|
24 226 тенге.
|
Срок аннуитетных выплат
|
10 лет
|
Размер аннуитетной выплаты
|
70 000 тенге
|
Размер аннуитетной выплаты с учетом дивидендов
|
96 104 тенге
|
Прикрепленный файл | Размер |
---|---|
Правила добровольного отложенного аннуитетного страхования с участием в прибыли от 08.02.11г. Рента+.pdf | 8.97 Мб |