Обязательное страхование работника от несчастных случаев

В соответствии с Законом «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей»*, если жизни и здоровью работника причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти, при наличии либо отсутствии вины пострадавшего работника, будет возмещаться ущерб. Ущерб возмещается в соответствии с требованиями Гражданского Кодекса РК.
Страховая компания «БТА Жизнь» даст Вам возможность быть полностью мобильными, взяв на себя Вашу ответственность перед работниками организации!

Детали программы:
• Страхователем выступает юридическое лицо, застрахованными – его работники
• Выгодоприобретатель - сам пострадавший работник в случае профессиональной утраты трудоспособности, а в случае его смерти – лицо, имеющее право на возмещение вреда в связи со смертью работника согласно законам РК.
• Страховой случай - несчастный случай при исполнении трудовых обязанностей, произошедший с работником в результате воздействия вредного или опасного производственного фактора, вследствие которого произошли производственная травма, внезапное ухудшение здоровья или отравление работника, приведшие его к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности, профессиональному заболеванию либо его смерти.
• Страховая сумма по договору страхования определяется Страхователем, но не должна быть менее 1 годового фонда оплаты труда (1ГФОТ) всех работников на момент заключения договора.
• Тариф страхования зависит от категории персонала и класса профессионального риска. Общая страховая премия по договору равна сумме страховых премий по категориям.

Ваши преимущества:

1. Оперативность решения всех вопросов, связанных с заключением договоров аннуитета согласно требованиям законодательства. Обеспечивается широкой филиальной сетью компании на территории РК, ориентированной на лучший сервис клиентам.
2. Индивидуальный подход и индивидуальные страховые тарифы.
3. Своевременность выплат в полном объеме. Обеспечивается более чем 12-летним опытом работы в страховании жизни, качественным перестрахованием рисков, высокими нормативами платежеспособности.

Как действуете Вы:

1. Составляете список работников согласно штатному расписанию
2. Определяете Страховую сумму, которая должна быть не менее 1 годового фонда оплаты труда всех работников на момент заключения договора
3. Оплачиваете страховую премию

Как действует «БТА Жизнь»:

1. Рассчитывает стоимость страховой защиты (тарифы для каждого предприятия индивидуальны)
2. После оплаты первого страхового взноса начинает действовать страховая защита.
 

За 2012 год «БТА Жизнь» осуществила страховые выплаты на сумму 11 160 163. тенге, из них - 5 945 134 тенге было выплачено работникам, утратившим трудоспособность по причине увечья, либо профессионального заболевания, 5 215 029 тенге было выплачено иждивенцам по причине потери кормильца.
*Законом предусмотрена передача права осуществления деятельности по обязательному страхованию работников от несчастного случая страховым организациям по страхованию жизни и имеющим лицензию по классу «аннуитетное страхование», при этом с 01 января 2012 года обязательное страхование работников будет осуществляться исключительно компаниями по страхованию жизни.
Заключение договора обязательного страхования работников от несчастного случая с компанией по страхованию жизни введено с целью упрощения и ускорения урегулирования вопросов, связанных с осуществлением выплат пострадавшим работникам.
Изменения в Закон вступили в силу с 10.08.2010 года.