Новости
Алматы: Страховая компания "БТА Страхование Жизни" автоматизировала обучение персонала на базе NauLearning
10.04.2006
Айнур Курмангалиева,
Пресс-служба
|
2006 |
апрель |
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
|
Страховая компания "БТА Жизнь" является лидером на страховом рынке Казахстана и предлагает своим клиентам услуги по классическому страхованию жизни. Компания располагает широкой сетью на территории Казахстана. Одним из акционеров страховой группы является крупнейший казахстанский банк – АО "Банк ТуранАлем".
Вопрос об организации электронного обучения персонала (e-learning) стал особенно актуальным в ходе внедрения системы электронного документооборота NauDoc. Страховой компании "БТА Жизнь" потребовалось в сжатые сроки провести обучение сотрудников работе с новой информационной системой.
Для решения задачи, вставшей перед клиентом, компания NAUMEN предложила еще одно решение из своего арсенала — систему электронного обучения NauLearning. Система предназначена для управления дистанционным учебным процессом на предприятии и позволяет комплексно подойти к процессу разработки электронных учебных курсов и проведению обучения.
В ходе проекта в базу данных NauLearning была загружена информация о сотрудниках и импортирован готовый курс "Пользователь NauDoc" из базы курсов компании NAUMEN. Курс содержит учебные материалы, практические задания и контролирующий тест. Для выполнения практических заданий был создан специальный тестовый полигон. Реализация проекта заняла два месяца, с января по февраль 2006 г.
С переходом на электронную форму обучения сотрудники всех подразделений получили возможность оперативно проходить обучение без отрыва от рабочего процесса. "У нас разветвленная сеть подразделений и использование NauLearning позволяет нам обучать сотрудников на местах без лишних расходов, - рассказывает Павел Такмаков, менеджер проектов Страховой группы "БТА" - Преимуществом системы является доступность обучения из любой точки мира, а так же, контроль над процессом обучения".
Использование NauLearning позволило провести обучение сотрудников правилам работы с системой электронного документооборота. В ходе обучения каждый из сотрудников выполнил практическое задание и сдал финальный экзамен. Такой подход в организации учебного процесса гарантировал, что к работе с системой электронного документооборота приступили специалисты, обладающие необходимой квалификацией. "На данный момент мы обучили сотрудников по курсу "Пользователь NauDoc", - рассказывает Павел Такмаков, - в дальнейших планах у нас обучение сотрудников различным специализированным курсам по страхованию, бизнес-курсам, а так же по информационным системам, которые внедряются или уже действуют в холдинге".
16.09.2007 Интервью Председателя Совета директоров Страховой группы АО "Банк ТуранАлем" Серика Тимиргалеева газете "Бизнес и Власть"
05.09.2007 Успешный ре-сертификационный аудит
АО "ДКСЖ Банка ТуранАлем "БТА Жизнь" успешно пройден ре-сертификационный аудит соответствия системы менеджмента стандарту ISO 9001:2000
03.09.2007 АО "ДКСЖ Банка ТуранАлем "БТА Жизнь" продолжает оставаться лидером рынка добровольного личного страхования РК
07.06.2007 Аудит финансовой отчётности
АО "ДКСЖ Банка ТуранАлем "БТА Жизнь" успешно пройден аудит финансовой отчётности
01.02.2007 Доля рынка "БТА Жизнь" на 01.01.07 г
По состоянию на 01.01.2007 года АО "ДКСЖ Банка ТуранАлем "БТА Жизнь" стала лидером рынка добровольного личного страхования РК, заняв долю в 23.4%.
|