Программа "Джуниор" разработана для родителей, которые всерьез задумываются о будущем своих детей, например, о том, смогут ли они получить качественное образование. Они знают, что год обучения в обычном вузе уже в 2007 году составляла примерно 360 тысяч тенге, а в Казахстане не осталось ни одного бесплатного учебного заведения. Поэтому родители уже сейчас ищут эффективные пути накопления средств в пользу своих детей.
Основные положения:
- Страхователь – физическое лицо старше 18 лет, либо юридическое лицо, заключившее договор страхования;
- Возраст Застрахованного: 18-67 лет;
- Возраст Застрахованного на дату окончания действия договора страхования не должен превышать 70 лет;
- Срок действия договора: 3-18 лет;
- Максимальная страховая сумма: 10 годовых заработных плат;
- Возможность кредитования под залог полиса;
- Полис действует 24 часа в сутки в любой точке мира;
- страховая сумма выплачивается в течение 4-х лет, по 25% ежегодно;
- Страхователь может отказаться от заключения договора страхования с возвратом оплаченного страхового взноса в течение первых 30 дней действия полиса. Если расторжение полиса произойдёт позднее, то "БТА Жизнь" выплатит выкупную стоимость полиса. Выкупная стоимость полиса в течение первого года страхования равна нулю.
Дополнительные страховые покрытия:
- выплата удвоенной страховой суммы(*1) ;
- освобождение от уплаты взносов(*2) ;
- выплаты при наступлении травм;
Суть программы:
Клиент уверен сегодня + его ребенок обеспечен завтра!
Клиент оплачивает страховые взносы, а при наступлении страхового случая(*3) "БТА Жизнь" производит страховую выплату его ребенку в размере страховой суммы равными долями в течение четырех лет.
Выгоды клиента:
- Страхователь накапливает деньги в долгосрочной перспективе, выплата страховой суммы будет произведена гарантировано через 3-18 лет – по желанию клиента;
- Жизнь клиента застрахована;
- Страхователь может сделать процесс накопления своих денег максимально удобным: периодичность оплаты взносов может быть ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой, ежегодной, единовременной;
- Страхователь может оплачивать свой полис отчислениями из зарплаты, через безакцептное списание(*4) с карт-счёта, безналичными переводами(*5) и ПРКО;
- Страхователь получает налоговые льготы: в соответствии с п/п 4, п.1 статьи 166 Налогового Кодекса РК –страховые взносы, подлежащие уплате по договорам страхования, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода. Иными словами, клиент может отсрочить привычные налоговые платежи;
- Страхователь может кредитоваться в "БТА Жизнь" под залог собственного полиса, при этом ставка кредитования будет ниже, так как процесс её формирования регулируется государственным надзорным органом и не может быть выше уровня инфляции + 2%;
- полис действует 24 часа в сутки 365 дней в году в любой точке мира.
(*1) ... в случае смерти по причине несчастного случая;
(*2) ... в случае наступления инвалидности по причине несчастного случая;
(*3) ... страховыми случаями являются смерть Застрахованного по любой причине или его дожитие до окончания срока страхования;
(*4) ... услуга Интернет-банкинга действует для владельцев платежных карт БТА Банка;
(*5) ... при оплате страхового взноса через БТА Банк Страхователь не оплачивает комиссию Банка за перевод денежной суммы;