• RU
Контактный центр: 8 (327) 2500-111

Новое предложение для работодателей

АО «ДКСЖ БТА Банка «БТА Жизнь» выдана лицензия от 25.08.2010 года №2.2.23 на право осуществления страховой деятельности по отрасли «страхование жизни» с включением дополнительного класса страхования в обязательной форме страхования: страхование работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Право осуществления деятельности по обязательному страхованию работников от несчастного случая в соответствии с законодательством Республики Казахстан передано страховым организациям по страхованию жизни, имеющим лицензию по классу «аннуитетное страхование», при этом с 01 января 2012 года обязательное страхование работников будет осуществляться исключительно компаниями по страхованию жизни.
Заключение договора обязательного страхования работников от несчастного случая с компанией по страхованию жизни введено с целью упрощения и ускорения урегулирования вопросов, связанных с осуществлением выплат пострадавшим работникам и лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью работника.
АО «ДКСЖ БТА Банка «БТА Жизнь» предлагает возможность эффективного использования услуг по обязательному страхованию работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей, обеспечивая:
- оперативность решения всех вопросов, связанных с заключением договоров страхования согласно требованиям законодательства, оказание качественного сервиса филиальной сетью компании на территории Республики Казахстан;
- индивидуальный подход к формированию страхового тарифа;
- своевременное исполнение обязательств в полном объеме, основанное на более чем 11-летнем опыте работы в страховании жизни, качественном перестраховании рисков, высоких нормативах платежеспособности.

По всем интересующим Вас вопросам, Вы можете обратиться по адресам головного офиса компании и филиалов (данные на сайте www.btalife.kz), или направить Ваш вопрос по электронной почте [email protected].



Архив: 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005